El mercat mundial de serveis militars privats supera els 100 mil milions de dòlars, i apareixen periòdicament qüestions sobre la necessitat de formar empreses militars privades de ple dret a Rússia.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/67/k-chemu-mozhet-privesti-poyavlenie-chastnih-voennih-kompanij-v-rossii.jpg)
Reptes resolts per empreses militars privades del món
Molts creuen que les empreses militars privades i les unitats mercenàries clàssiques són la mateixa. Tot i això, no és així. De fet, és una estructura comercial controlada per l’estat. Les empreses privades estan sent més esteses al món. De manera que, si a principis de la dècada de 1990 hi havia un privat per a 50 militars, avui aquesta ràtio ha disminuït fins a 10: 1.
Avui en dia, més de 450 empreses militars privades operen en diversos camps d’activitat del món.
Les organitzacions militars privades poden solucionar una àmplia gamma de tasques, incloent:
- serveis militars, suport tàctic durant les hostilitats (van participar en operacions a Iraq, Afganistan);
- consulta de serveis militars, planificació estratègica, entrenament de l'exèrcit;
- logística militar;
- serveis de seguretat privada.
Un altre nou àmbit d’activitat per a empreses privades és la lluita contra la pirateria.
Avui en dia, la majoria de les empreses militars no estan directament involucrades en conflictes militars. Es creu que aquest tipus de negoci és una empresa molt rendible.
Avantatges i desavantatges
Entre els avantatges de les empreses militars privades s’anomena gestió i resposta més flexibles, que es manifesta en absència de burocràcia. També es creu que aquestes tropes es distingeixen per un nivell professional més alt que les tropes regulars. De vegades és més rendible signar un contracte únic amb una empresa militar privada per a una tasca específica que mantenir un exèrcit sencer per a aquests propòsits. Finalment, la participació d’empreses militars privades provoca menys descontentament entre la població i no es tenen en compte les pèrdues de personal en els informes del govern.
Tanmateix, l’actitud per atraure empreses militars al món és ambigua. Entre les seves mancances s’inclouen la manca d’un component ideològic (tenen com a objectiu obtenir beneficis), un centre de control únic i planificar dades operatives incompletes. Finalment, el cost de les empreses privades sovint és extremadament elevat.