El tema del trasllat d'Ucraïna es discuteix sovint en diversos fòrums i xarxes socials. D'altra banda, el tema es planteja no només els ingressos, sinó també la residència permanent. Molt sovint, els ucraïnesos somien amb Europa: malgrat la reducció dels salaris a Itàlia, Espanya, Portugal, els ingressos d’aquests països són molt més elevats que a Ucraïna. Tanmateix, els països europeus tenen una acollida acollida als ucraïnesos, especialment els que van arribar a residència permanent.
Molts ucraïnesos somien amb Austràlia i Nova Zelanda, els països més favorables a la vida. Però no hi ha programes en aquests continents que estimulin els treballadors migrants d’Ucraïna i el mercat s’omple d’immigrants procedents d’Àsia, el primer lloc entre els països on s’accepten els ciutadans ucraïnesos és Rússia. El govern d'aquest estat ha creat un programa per adaptar ucraïnesos a Rússia. Les autoritats russes no estan interessades en els migrants de temporada, sinó en els nous ciutadans del país. Segons aquest programa, un ucraïnès que ha obtingut la ciutadania russa rep diners per adaptar-se, i en algunes regions, a l'habitatge. A Rússia, és més fàcil que la classe treballadora i els enginyers trobin feina.El segon país que vol acceptar els ucraïnesos és Polònia, que fins i tot ha simplificat el procediment del treball. La raó principal és la sortida dels seus propis ciutadans, per la qual cosa els polonesos necessiten urgentment omplir aquest segment. Els treballadors i programadors agrícoles tenen una gran demanda a Polònia. Anteriorment, la República Txeca es trobava a la mateixa posició amb Polònia en la recepció de ciutadans ucraïnesos. Tanmateix, ara ha estat molt més difícil entrar en aquest país, com ara La República Txeca té una grandària molt més petita que Polònia i el mercat de treball ja és ple, en el rànquing condicional dels països per acceptar els ucraïnesos es troben Bulgària (ciutadans locals immigrats a Espanya), Canadà (accepta voluntàriament ciutadans francòfons, així com ucraïnesos amb especialitats laborals) i Turquia (en aquest país hi ha un problema d’idioma: cal conèixer almenys anglès per treballar en l’àmbit del centre turístic).
