Obtenir autoritat en l'equip no és fàcil. Però l’autoritat és un fenomen dinàmic. En determinades condicions, disminueix. La pràctica demostra que és millor mantenir l’autoritat establerta que restaurar la pèrdua. Però, com recuperar-lo?
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/00/kak-vernut-avtoritet.jpg)
Manual d’instruccions
1
Si per alguna raó heu perdut la credibilitat de l'equip, no intenteu persuadir tot seguit que demostreu que no sou tan dolent com sembla des de fora, aquestes circumstàncies us obligaren a actuar malament. Doneu temps a la gent per desfer-se del malestar de les vostres accions, cosa que va minar la vostra autoritat. Potser passats un temps podreu tornar-lo a les posicions anteriors. Si estàs molt deprimit per la situació actual, seria millor deixar aquest equip o deixar de treballar.
2
La credibilitat de l'equip depèn en gran mesura de les qualitats personals. Intenteu en un moment crític del vostre entorn laboral prendre una decisió informada i posar-la en pràctica, evitant qualsevol dubte o objecció dels companys. Mostrar fermesa, constància i determinació en una situació concreta. Segurament, les vostres accions decisives i un resultat positiu del cas restauraran la confiança dels vostres companys i augmentaran l’autoritat sacsejada als seus ulls.
3
Pot passar que de sobte siguin designats com a líders. Intenta recuperar l’autoritat perduda, sense afectar a l’equip només amb el poder que li donava la posició oficial. Demostreu el màxim nivell les vostres habilitats organitzatives i domini. Aprendre a exigir adequadament als vostres subordinats que compleixin els deures directes, les ordres i les instruccions tenint en compte l’experiència i el coneixement de cada empleat. En cap cas, mantingueu els subordinats en tensió constant davant d’un possible càstig. El lideratge competent és capaç de recuperar l’autoritat.
4
Intenteu aplicar un estil de lideratge democràtic, escoltant les opinions dels companys en matèria professional. Comunicar-se amb els subordinats el més sovint possible, aprofitant suaument les seves necessitats i sol·licituds i ajudar-los si cal. Recordeu que les vostres accions deliberades i positives han de tornar a guanyar l'autoritat perduda.