Els motius de la pèrdua del llibre de treball poden ser molt diferents, però cap d’ells comportarà res més que problemes. Ni es pot concertar una bona feina ni es pot obtenir una pensió. Només hi ha una sortida: restaurar. Però només en podeu fer un duplicat. Per descomptat, sempre podeu trobar artesans que us produiran qualsevol document per un preu, però recordeu que per això, d’acord amb l’apartat 3 de l’article 327 del Codi Penal de la Federació Russa, es pot sancionar una pena de fins a tres a sis mesos. Però la "resurrecció" legal del llibre de treball sembla una mica diferent.
Manual d’instruccions
1
Poseu-vos en contacte amb el vostre anterior empresari. Segons el paràgraf 31 de les "Normes de manteniment i emmagatzematge de llibres de treballs, elaboració de llibres en blanc i subministrament dels empresaris", en cas de pèrdua d'aquest document, haurà d'enviar immediatament una sol·licitud per escrit a l'empresari en el darrer lloc de treball. Si heu subscrit un contracte laboral amb un nou empresari abans de perdre el vostre llibre de treball, es considerarà l'últim ocupador. Si es trobava a l’atur en cas de pèrdua, haureu de posar-vos en contacte amb l’empresari per obtenir la situació d’atur anterior.
2
Després d’haver rebut de vosaltres una declaració sobre la pèrdua del quadern de treball, l’empresari us ha de proporcionar un duplicat en un termini de 15 dies naturals que conté totes les dades sobre l’experiència laboral general (o) contínua abans de l’ocupació a l’últim ocupant i les dades sobre la feina i els premis (incentius) que s’hi van introduir. registre d’ocupació donat per l’empresari. Per confirmar la durada total del servei, haureu de presentar tots els documents justificatius i només els originals.
Aquests documents inclouen:
-ordres d'admissió, trasllat i acomiadament;
contractes laborals;
- informació que confirma el pagament dels salaris;
-un altre tipus d’ajuda, etc.
Heu de saber que un duplicat del quadern de treball conté l'experiència general del treball sense indicar transferències i posicions.
3
Si l'empresari perd el llibre de treball. La pèrdua del llibre de treball per part de l'empresari és possible com a resultat, per exemple, d'un incendi, inundació, negligència dels empleats o fins i tot intenció maliciosa. Si la pèrdua es va produir a causa d’una emergència, l’organització crea una comissió, que inclou: un representant de la branca executiva de la regió on es troba l’empresari, un representant de l’empresari, un representant d’una organització sindical o d’un col·lectiu laboral. La restauració de l’antiguitat i l’emissió d’un quadern de treball duplicat en aquest cas es realitza sobre la base de documents presentats per l’empleat. Si no hi ha documents, es poden aplicar testimonis de 2 testimonis. La comissió elabora un acte que indica la durada del servei de l'empleat, sobre la base del qual s'emet un llibre de treball duplicat.
4
Si l’empresari simplement va perdre el vostre quadern de treball, aleshores teniu dret a portar-lo a responsabilitat administrativa en forma de multa de 1.000 a 5.000 rubles per a empresaris individuals i per a persones jurídiques, de 30.000 a 50.000 rubles, o la suspensió de la vostra activitat fins a un màxim de 3. - x mesos. Però fins i tot fer responsable a l’empresari no us estalviarà la burocràcia de confirmar la vostra experiència laboral i obtenir un llibre de treball duplicat.
Consells útils
Quan rebeu un llibre de treball duplicat, assegureu-vos de comprovar la correcció de les entrades que s’hi realitzen per tal d’evitar més dificultats per confirmar la durada de l’ocupació.
