Molts homes tenen en la seva biografia un article com a servei a les files de l'Exèrcit rus. Alguns van trigar dos anys, altres durant un any. En qualsevol cas, cal tenir en compte aquesta vida útil. Els ciutadans que estan al servei militar solen estar interessats en preguntar sobre com considerar el servei militar i com tenir-lo en compte a l’hora de calcular el total i la durada del servei.
Manual d’instruccions
1
Segons la legislació vigent, en particular, la Llei Federal núm. 76-ФЗ de 27 de juliol de 1998 "Sobre la condició de personal militar", aquesta categoria de ciutadans exerceix el seu dret constitucional a treballar mitjançant el servei militar. El temps dedicat a les files de l'exèrcit rus, indicat al DNI militar, es compta en la durada total del servei i es té en compte quan es calcula la durada contínua del servei que cal conèixer per calcular les prestacions d'invalidesa temporal.
2
L’antiguitat d’un exministre es considerarà contínua si, després de servir a l’exèrcit, obtingués una feina com a màxim un any després de la data indicada a la targeta militar com a cessament del servei. És important que el servei a l’exèrcit es reflecteixi correctament en el llibre de treball: el document principal segons el qual es considera experiència laboral i continuada.
3
Si un ciutadà primer obté un lloc de treball només després de servir a l'exèrcit, el seu empresari ha de tenir un registre de treballs com a molt tard a una setmana des del dia que va ser contractat. S'ha de consignar en les dates del servei militar i en els documents enumerats a partir dels quals es fan aquestes inscripcions.
4
Si un ciutadà torna al lloc de treball que va deixar quan va marxar per exercir a l’exèrcit, aleshores d’acord amb el paràgraf 21a del Govern de la Federació Russa de 16 d’abril de 2003 núm. 225 “En els llibres de treball”, un empleat del departament ha d’escriure al llibre de treball. personal d’aquesta empresa. L’entrada es fa sobre la base d’una targeta militar o d’altres documents similars: certificats del comandament d’una unitat militar en desmobilització o, per als oficials superiors, targeta d’identitat d’un oficial.
5
El servei a l'exèrcit en virtut del contracte es té en compte en l'experiència general del treball, així com en l'experiència del servei públic i el treball en l'especialitat. En aquest cas, un dia al servei militar equival a un dia de feina. Si un ciutadà servia a l'exèrcit sota ordre, inclòs d'acord amb el Decret del president de la Federació Russa, un dia de servei equival a dos dies a la feina.
6
Els ciutadans que van participar en llocs militars associats a l'augment de riscos per a la salut i a la vida, es compta aquesta vegada en una experiència laboral especial. Es té en compte a l’hora d’establir una pensió de vellesa o una pensió de servei llarg, com a experiència relacionada amb les condicions especials de treball. L’única condició en aquest cas és que la posició militar indicada a la targeta d’identificació militar s’inclogui a la llista corresponent aprovada pel Govern de la Federació Russa.
