A l’hora de contractar nous empleats, a molts empresaris els preocupa la pregunta: com comprovar el registre penal d’una persona? Malauradament, per a la majoria dels ciutadans aquesta informació està tancada, de manera que cal sol·licitar-la al Ministeri d’Afers Interns de la Federació Russa amb la sol·licitud corresponent. Això ho pot fer la pròpia persona, havent sol·licitat als òrgans del Ministeri d’Afers Interns un certificat del seu historial penal o alguns funcionaris.
Necessitareu
- - certificat sense antecedents penals;
- - una sol·licitud als centres d'informació del Ministeri de l'Interior;
- Passaport
- -Una declaració d’expedició d’un certificat sense antecedents penals.
Manual d’instruccions
1
La informació sobre els antecedents penals d’una persona que viu al territori de la Federació Russa s’emmagatzema a les bases de dades del Centre d’Informació i Analítica Principal del Ministeri d’Afers Interns de la Federació Russa i de les seves diverses unitats. Atès que els registres penals es classifiquen en informació restringida, només es proporcionen segons els requisits dels òrgans autoritzats, els funcionaris de la llei i els funcionaris. Per exemple, un col·legi de jutges qualificatiu pot sol·licitar aquesta sol·licitud per designar candidats presentats per al càrrec de jutge.
2
Quan es sol·licita un lloc de treball, una empresa pot demanar simplement a un candidat una vacant que empleni un qüestionari sobre la disponibilitat d’antecedents penals. A més, seria raonable preguntar al qüestionari si és possible recopilar i verificar informació personal relativa al candidat, i també demanar a la persona que li porti un certificat sense antecedents penals per compte propi.
3
Però tingueu en compte que, segons el Codi del Treball, l’antecedent penal no és un obstacle per a l’ocupació. Tot i que hi ha diversos llocs que les persones amb un passat penal no tenen dret a ocupar. Es tracta de jutges, fiscals, investigadors, funcionaris policials, etc. En algunes lleis federals, s'estableixen prohibicions directes de contractar persones amb antecedents penals. Es preocupen, per regla general, del servei públic.
4
Actualment, està vigent l'ordre núm. 965 del Ministeri d'Afers Interns, de l'1 de novembre de 2001, "d'aprovar les instruccions sobre el procediment per a proporcionar als ciutadans certificats de la disponibilitat (absència) d'un historial penal". Estableix un procediment per treballar amb les sol·licituds de ciutadans de la Federació Russa i persones ubicades al territori de la Federació Russa sobre l'expedició de certificats sobre la presència o absència de antecedents penals. El Centre d'Administració de l'Aviació Estatal del Ministeri d'Afers Interns de Rússia i els centres d'informació del Ministeri d'Afers Interns, la Direcció Central d'Afers Interns i la Direcció d'Afers Interns són directament responsables de l'emissió de antecedents penals.
5
Les sol·licituds de certificat sense antecedents penals s’accepten als ciutadans prèvia presentació d’un passaport a les unitats estructurals pertinents del Ministeri de l’Interior (podeu contactar amb el Ministeri de l’Interior al lloc de residència des d’on s’enviarà la vostra sol·licitud als centres d’informació). Es lliura un historial penal a la persona sol·licitant en mà, contra la signatura i prèvia presentació del passaport. Els antecedents penals no exigits dins dels dos mesos posteriors a la seva consideració es registren amb la marca "no reivindicada pel sol·licitant".
6
Si un possible empleat no vol presentar-li antecedents penals i vostè mateix no té dret a obtenir aquesta informació, només pot trobar informació d’interès només a través de contactes personals amb els agents de la llei. Però, fins i tot això, no publicitat particularment.
