La consciència humana s’estructura de tal manera que, sempre que no hi hagi una imatge clara, clara i detallada de la realitat desitjada, els recursos interns de l’individu no estaran actius. Tan aviat com es crei una imatge, aquests recursos entraran en condicions de funcionament i una persona podrà aconseguir tot el que desitgi.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/03/kak-dobitsya-vsego-samomu.jpg)
Per activar els recursos interns de la personalitat i aconseguir-ho tot, cal establir un objectiu. És un objectiu clar i precís que dóna la imatge de la realitat per a la qual començaran a funcionar aquests recursos. Els psicòlegs recomanen encarregat de prescriure l’objectiu en paper amb el màxim detall. No només la persona escriu: “Vull aconseguir-ho tot”, cal indicar amb exactitud quina mida i en quines mides. Aquesta forma de fixació d’objectius sembla incloure consciència. Hi ha diversos principis que determinen la intensitat que un objectiu establert abans que una persona afecti el resultat final.
L’objectiu ha de ser específic.
Cal prescriure amb precisió la imatge de la realitat desitjada, en els més petits detalls. Si una persona vol assolir el càrrec de líder, ha d’imaginar clarament com s’administrarà, quants subordinats tindrà, quin serà el seu càrrec.
Després d’haver establert un objectiu per assolir una posició elevada, la persona ha d’imaginar com serà el seu estil de vida. Només aleshores la seva consciència s’esforçarà per aquesta imatge.
"Vull aconseguir-ho tot", aquest objectiu, per descomptat, és digne. N’hi ha prou d’articular clarament què vol aconseguir exactament una persona. Si el seu objectiu és molts diners, haureu de registrar la quantitat de diners. Si el seu objectiu és una família forta, haureu de saber quants membres de la família tindrà.
L’objectiu ha de ser ambiciós però realista.
Una persona té recursos personals interns que utilitza per assolir el seu objectiu. Quan la gent estableix un objectiu difícil però real davant la seva ment, el desafia. Aquest objectiu inspira acció, desperta entusiasme. Si una persona no sent que, havent aconseguit el seu objectiu, obtindrà una victòria seriosa, no tindrà cap interès en la seva consecució.
Tot i això, l’objectiu ha de ser assolible. En cas contrari, amb el pas del temps, arribarà la decepció, ja que no hi haurà aproximació al resultat desitjat. És molt important adonar-nos que una persona s’acosta a un objectiu amb cada moment. Això estimularà l’entusiasme i donarà força per fer front a qualsevol obstacle.